Skip to main content

جنریشن زی (Gen Z) کاروباری زندگی میں کیوں کامیاب ہو رہی ہے؟

Submitted by talhaoffice03@… on
Periodical
 اردو
Gen Z

جنریشن زی (Gen Z) کی نوجوان نسل میں کاروباری زندگی کو اختیار کرنے کا رجحان تیزی سے بڑھ رہا ہے۔ جہاں پہلے کی نسلیں کاروبار کو ایک خطرناک راستہ سمجھتی تھیں، وہیں Gen Z کے نوجوان اسے ایک آزاد اور لچکدار کیریئر کے طور پر دیکھتے ہیں۔ اس کے کئی وجوہات ہیں، جیسے کہ آزادی، کام اور ذاتی زندگی میں توازن، اور معاشرتی یا اخلاقی اقدار کو اپنانا۔

کاروبار بطور کیریئر: سوچ کا نیا زاویہ

  • روایتی کیریئر سے انحراف: بہت سے Gen Z نوجوان روایتی تعلیمی راستوں اور کارپوریٹ ملازمتوں کو ترک کرکے کاروبار کو ترجیح دے رہے ہیں۔ وہ اپنی آزادی چاہتے ہیں اور اپنی مرضی کے مطابق کام کرنے کو ترجیح دیتے ہیں۔

  • سماجی اور اخلاقی محرکات: بہت سے نوجوان کاروباری اپنے منصوبوں کے ذریعے معاشرتی، ماحولیاتی اور اخلاقی مسائل کو حل کرنے کی کوشش کرتے ہیں، جو ان کے ذاتی اقدار کے عین مطابق ہیں۔

معاشی مشکلات اور چیلنجز: رکاوٹ نہیں

  • معاشی عدم استحکام: بڑھتی ہوئی ہاؤسنگ کی قیمتوں اور محدود ملازمت کے مواقع کے باوجود، Gen Z کے بہت سے نوجوان کاروباری جذبے سے سرشار ہیں۔ وہ اپنی ذاتی بچت استعمال کرکے کاروبار کا آغاز کرتے ہیں اور مستقبل میں بھی نئی کمپنیاں شروع کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔

  • ٹیکنالوجی پر مبنی کاروبار: Gen Z کے زیادہ تر کاروبار آن لائن یا موبائل بیسڈ ہوتے ہیں۔ یہ نسل، جو ڈیجیٹل دور میں پلی بڑھی ہے، سوشل میڈیا اور ای کامرس جیسے اوزاروں کا استعمال کرکے کاروبار کو بڑھاتی ہے۔

روایتی راستوں سے ہٹ کر: نئے مواقع

  • متبادل تعلیم: Gen Z روایتی تعلیم کی بجائے حقیقی دنیا کے تجربات اور کامیاب کاروباری افراد سے رہنمائی لینے کو ترجیح دیتی ہے۔ ان کے نزدیک کاروبار میں کامیابی زیادہ تر شخصیت، لچک اور محنت پر منحصر ہے، نہ کہ رسمی تعلیم پر۔

  • عملی تجربہ: نوجوان کاروباری اپنے کاروبار کے آغاز سے پہلے صنعت میں کام کرکے عملی تجربہ حاصل کرتے ہیں، جو انہیں کاروبار کے پیچ و خم سمجھنے میں مدد دیتا ہے۔

مستقبل کی سمت: کاروباری سفر

Gen Z کی نسل میں کاروبار کو اپنانے کا جذبہ عروج پر ہے۔ وہ موجودہ معاشرتی اور تکنیکی ماحول میں اپنے آپ کو کامیاب سمجھتے ہیں اور پرامید ہیں کہ وہ روایتی اور کاروباری راستوں کو ساتھ ساتھ لے کر چل سکتے ہیں۔

نئے کیریئر کی طرف منتقل ہونے کے لیے 3 اہم مراحل

  1. نئے کردار کے بنیادی نتائج کا تعین کریں

    • انٹرویوز کے دوران، کمپنی سے ان نتائج کے بارے میں پوچھیں جو وہ اگلے مہینے، سہ ماہی، یا سال میں حاصل کرنا چاہتی ہے۔ اپنے اسکلز کو ان ضروریات کے ساتھ ہم آہنگ کریں تاکہ آپ کی صلاحیتوں کو نمایاں کیا جا سکے۔

  2. اپنی قابلیت ثابت کریں

    • محض شوق کافی نہیں ہے؛ ہاتھ کے تجربے اور عملی مثالوں سے اپنی صلاحیتوں کو ثابت کریں۔ آن لائن کورسز یا رضاکارانہ کاموں کے ذریعے اپنے اسکلز میں اضافہ کریں۔

  3. ہاتھ کا تجربہ حاصل کریں

    • رضاکارانہ کام کریں یا فری لانسنگ کریں۔ اپنے کام کو ویب سائٹ، سوشل میڈیا، یا ذاتی برانڈ کے ذریعے دکھائیں تاکہ آپ کی صلاحیتوں کا مظاہرہ ہو۔

اہم نکات

  • Gen Z کی نسل کاروبار کو ترجیح دے رہی ہے کیونکہ انہیں آزادی، لچک اور مثبت اثرات مرتب کرنے کا شوق ہے۔

  • معاشی مشکلات کے باوجود، یہ نسل اپنے کاروبار شروع کرنے کے لیے تیار ہے اور ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا بھرپور فائدہ اٹھا رہی ہے۔

  • تعلیم کے روایتی راستوں کی بجائے، Gen Z حقیقی دنیا کے تجربے اور رہنمائی کو اہمیت دیتی ہے۔

  • نئے کیریئر کی طرف منتقل ہونے کے لیے، اہم نتائج پر توجہ دیں، عملی تجربہ حاصل کریں، اور اپنے کام کو موثر طریقے سے پیش کریں۔

Tags